社員とともに
ワーク・ライフ・バランス（WLB） の推進
役職員一人ひとりが仕事と生活の調和の取れた働き方を実現するために、ワーク・ライフ・バランスを推進し、原則、19時退社を励行しています。
また、育児、介護休暇の取得を推進するために、「ワーク・ライフ・バランスガイドブック」を作成しています。
こども参観日の開催
社員の子どもたちが親の働く職場を訪問する「こども参観日」を開催しています。
証券会社の業務内容や職場の様子について知ってもらうとともに、ワーク・ライフ・バランスについて家族全員で考えてもらうきっかけとしています。
従業員向け 社会福祉体験セミナーの実施
東京都中央区ボランティア・区民活動センターと共同で、従業員向けの社会福祉体験セミ ナーを実施しています。お客さまの立場に立った接客等を考えてもらうことを目的として、「車いす体験セミナー」や「点字セミナー」等を実施しています。
